教育規劃

教聯會和民建聯於9月4日約見教育局副局長楊潤雄,表達對當前一連串教育問題的關注,包括一校一行政、校舍維修、電子書,以及校巴服務等。

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在一個有關香港教育的論壇上,講者一致批評政府欠缺全局觀,既沒有教育規劃,教育政策亦未能配合人口、社會和經濟發展,前景令人憂慮。

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回應「微調一條龍辦學模式及直屬/聯繫學校制度」的諮詢2013年4月8日

(一)就政府有關「微調一條龍辦學模式及直屬/聯繫學校制度」諮詢文件內的提問,香港教育工作者聯會有以下回應:

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教聯會約見教育局局長吳克儉 反映當前教育議題

教聯會一直關心香港教育的發展,隨著特區政府新班子上任後,隨即約見新任教育局局長吳克儉,向其反映當前教育界關注的議題,要求盡快解決現時的問題。

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緩解殺校壓力和規劃新來港學童教育要一併考慮

對於特區政府發佈的《人口政策督導委員會二零一二年進度報告書》(下稱「報告書」),香港教育工作者聯會有以下回應:

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教聯會副主席、將軍澳香島中學副校長 鄧飛

政治學有句名言:剝除一切意識形態之後,剩下的只有財政問題。近年教育改革,舉措眾多,以至家長教師,窮於應付,怨忿漸生。候任特首呼籲,教育要「休養生息」,冀解政繁民擾之苦。

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主席 黃均瑜

新一屆政府組班工作正進行得如火如荼。回想起教育界早前兩場特首競選論壇,不論是家長、業界或選委,在提問和發表意見時,都對教育制度及教改諸 多不滿,不期然令人想到,回歸十五年,納稅人雖然花了大量資源於教育之上,老師亦投入了大量心血應付教改,但成效似乎未如人意。

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黃均瑜盼新班子熱誠能力並重

經濟問題固然是港人關注的焦點,但關乎香港未來發展的教育問題也不能「被忽視」。教聯會主席黃均瑜被問及對新一屆政府教育局局長的期望時說,新局長須具備2 大條件,包括對教育有熱誠,亦要具備教育專業能力。教聯會副主席胡少偉補充,未來教育界挑戰巨大,包括「雙非」學童、「雙軌年」後教育資源分配及幼稚園教 師薪酬架構等問題,故新局長要有長遠視野,又指內地和澳門都有展望至2020年的整體中長線規劃,方便訂定長遠教育政策,值得香港借鏡。

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政府於2000年啟動教育改革,10年教改,涉及學制、課程、考試、教育問責等各方面改革。為配合不斷變化的教育政策,教師多年來一直作多番改變。本會一項調查發現,超過8成教師認為過去10年的工作量和壓力大增,亦有過半數教師認為中小學學生人口減少,是這10年來面對的最大挑戰。

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面對全球一體化和資訊科技的發展,各地都進行或大或小的教育改革;香港特區政府于這個世紀初規劃了香港教育制度改革的建議,推行了一個全面的教 育改革。時光轉逝,香港教育改革的推行至今已有十年多了;衣華亮(2010)指出“在實踐的執行過程中,教育政策執行偏離時有發生,嚴重阻礙了教育政策及 目標和教育公平的實現”(頁22)。究竟香港教育改革的執行是否如當初計畫般推行,並得到相應的效果,這是值得作深入研究。正如劉復興(2003)認為 “通過對現實教育實踐中的教育政策進行分析、批評,通過及時糾正不科學的、不合理的教育政策以及在特定教育政策指導下的教育實踐,教育政策分析可以大大提 升教育科學理論的實踐價值”(頁13)。這篇文章的重心是回顧香港教育改革政策的實踐,看香港教育改革過程中在教育公平、品質和發展的情況,並藉一個問卷 調查去瞭解教師對過去十年教育政策的評價,從而分析香港教育改革的成敗之處及就香港教育未來發展提出建議。

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