香港教育工作者聯會主席、教育統籌委員會委員黃錦良 本港教師工時長,壓力大,其身心健康響起警號。教聯會去年調查發現,現時中小學教師同時受到多項健康問題困擾,包括喉嚨痛、頸肩疼痛等,但當中絕大部分的教師即使生病也要帶病上課,情況急需正視。本來,患病請假休息實屬人之常情,也是僱員的基本權利。但在教育界,教師情願帶病上班,也不敢請病假。究其原因,在於目前的教師病假安排存在缺失。
小學校長 黃錦良 近日,教育大學民主牆連番遭人貼出侮辱他人字句的標語,幸災樂禍,落井下石,無疑在喪親者的傷口上撒鹽。這些涼薄冷血的行徑,實在令人感到痛心和失望。
香港教育工作者聯會主席、教育統籌委員會委員黃錦良 新一屆政府上任以來,展現改善教育的決心。早前增撥36億元教育經常性撥款,無疑是好的開始。 隨着10月公布《 施政報告》,筆者期望政府着手解決目前教育界所面對問題,提升教育質素。過去政府雖強調重視教育,卻鮮有對 教師團隊提出整全照顧。要確保教師團隊的質與量不會流失,需正視以下幾個較為逼切的問題。
香港教育工作者聯會主席黃錦良 早前,天水圍一所中學的學生會主席在開學禮上發言,提及學生會曾在運動會開幕禮上背向國旗,又讚揚違法被判 刑的24 名年輕人,以「不夠體面」的精神爭取香港「民主、獨立、自主、自決」,並感謝數名教師的「鼓勵」,引 起社會廣泛關注。筆者作為教育界一分子,看到有關報道,實在感到十分憂慮。有關言論說明偏頗的政治觀點已在 校園中肆虐,荼毒年輕一代,值得業界高度正視。
香港教育工作者聯會主席黃錦良 新一屆特區政府已正式就任,行政長官林鄭月娥推進的第一項工作,就是涉及實踐優質教育的多項優先措施。其中包括新增每年50億元(港幣,下同)的教育經常開支,是一個既有「量」亦有「質」的政策舉措,將發揮出巨大的實質性作用。雖然如此,特區政府接下來仍須就如何穩定教師團隊,給予教育人員應有的專業發展階梯制訂相關措施,才可確保本港各項教育政策的有效推行,實現優質教育的最終目標。