免費幼稚園教育委員會於今天(5月28日)發表報告，公布落實15年免費幼教的具體建議。整體而言，教聯會欣賞委員會過去兩年的努力，為免費幼稚園教育制定政策框架，對提升幼兒教育質素踏出重要的一步。
教聯會整體上支持委員會的各項建議，並就下列5方面作出回應：
1. 報告提出將師生比例設為1比12，教聯會欣賞委員會從善如流，採納了本會及業界的意見，相信此舉能夠減輕幼師的工作壓力，並有助提升幼教質素。
2. 對於報告建議免費幼稚園教育向全日制幼稚園提供額外資助，本會認為有關建議較現時有所改善，並有利釋放本地勞動力；但本會認為政府應進一步增加全日制幼稚園學額，以支援有需要家長。
3. 幼師薪酬方面，報告提出為幼稚園每個職位釐訂薪酬幅度，其中將幼師起薪設為$18,000。教聯會歡迎委員會採納本會的建議，認為建議能夠保障基層及年青幼師獲得合理待遇，有助解決幼師薪酬不穩的問題，吸引有為青年投身幼教行業。
4. 對於委員會建議教育局按中位數資助幼師薪酬，本會無奈接受；但為免對資深幼師及歷史悠久的幼稚園造成衝擊，本會要求政府在5年過渡期內給予相關幼稚園特別津貼，讓這些學校支付園內資深幼師的薪酬。與此同時，教聯會重申，政府應採用實報實銷方式，全面資助幼師薪酬，這才是保留幼教人才的長遠之計。
5. 最後，教聯會支持委員會建議，將照顧幼稚園的非華語學童和有特殊教育需要的幼稚園學童納入15年免費教育的政策之內，這有利全面促進香港教育的公平。
2015年5月28日
