教聯會調查顯示,超過9成受訪幼師認為15年免費教育應該包括由政府資助的幼師薪級表,以肯定幼幼師的資歷和保障薪酬。
調查於10月進行,一共收回3,421份有效問卷。逾8成受訪者認為對比中學教師薪酬,自覺不受尊重;超過半數人認為現時的薪酬不能合理反映其工作年資和專業資歷。逾9成幼師支持重設幼師薪級表,假如政府於短期內未能制定薪級表,接近9成人支持應有專業起薪點。
為此,教聯會建議幼師專業起薪點為政府總薪級表9點(即$17,485) ,相比學券計劃實施前的幼師起薪點增加兩點,原因是幼師學歷已比推行學券計劃前提高,故增加兩點是合理的。至於15年免費教育的幼師薪級表如下:
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校長 |
26 – 34點 |
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主任 |
15 – 28點 |
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學位教師 |
12 – 25點 |
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證書/文憑教師 |
9 – 20點 |
教聯會副主席林翠玲認為,現時大部分幼師資歷提升,理應得到合理回報,教育局資料顯示,2013/14學年幼師流失率達8%,希望局方能重設幼師薪級表,給幼師明確的前景和就業保障。


