用人

教聯會會長黃均瑜

 

剛剛完成的十三屆全國人民代表大會確定了今後五年中國政府的高層人事任命。這裡面有進有退有連任,總的感覺是有能者居之。

 

以王歧山為例,十九大後本已全退,連中央委員也不當了,但結果以比習主席的全票僅少一票當選共和國的副主席,可謂眾望所歸。至於其他當選的高層官員全都有往跡可尋,不是專家學者就是有豐富的地方管理經驗,用選賢與能來形容,絕不為過。這樣的執政團隊給國人和世人一種穩定有序,奮發有為的感覺。

 

回看號稱最是民主的美國,特朗普當選後 ,重用自己的女兒和女婿,就任至今,當初的團隊辭職的、被炒的如走馬燈般換了超過一半。這如果發生在現今的中國,除了匪夷所思更會招來無限的攻擊。發生在美國當然可以用美國制度完善,不是人治,誰當高層也是一樣來解釋,而且更加顯得美國的制度優勢。觀物長宜放眼量,但從目前看,就不確定性一項,美國已經完勝中國了!

 

再回頭看看香港,回歸以來歷屆政府都在用人方面出了問題,影響了特區政府的管治威信,更影響了行政主導。遠的不說,這屆政府千挑萬選的律政司司長,卻是落筆打三更,雖然通過努力,停止了追殺,但往後的工作,實在令人擔心。無材可用,這莫非是港人治港的宿命?

 

(2018年3月23日   幫港出聲)

版權所有© 2026 香港教育工作者聯會

香港教育工作者聯會