敬師運動委員會主席李少鶴
教育工作者聯會副主席胡少偉
政府本財政年度首三季財政盈餘達三百零九億。金融海嘯下，豐厚財政盈餘為香港社會與經濟發展提供堅實基礎。
香港人口持續老化，要延續香港的繁榮須增撥資源予教育界，以提升香港教育素質和競爭力，我們建議在未來兩年恢復為中小學提供「有時限學校發展津貼」。
上年度財政預算案再次肯定政府重視培育人才，視教育為促進社會發展重要投資，當局在來年度實行三三四學制改革、十二年免費教育及小班教學，為使相關教育政策有效推行，學校須增聘教學助理，恢復「有時限學校發展津貼」為適當配套，以紓緩教師人手不足，完成改善教學素質要求，長遠完善教育政策培育優良人才，為香港未來發展打下基礎。
當初設立「有時限學校發展津貼」是為學校增聘人手，紓緩教師工作壓力。一旦取消，使大量合約教師和教學助理失業，學校人手不足，影響學校行政運作，失業問題惡化。特區政府宜把握良機，未來兩年恢復「有時限學校發展津貼」，可協助學校運作和面對挑戰，為應屆畢業大學生提供就業機會，為有志投身教育界者提供在職培訓機會。
教育政策不斷革新有助改善
教學素質，種種困難和挑戰卻為教師增添壓力。
教師為教育發展重要元素，恢復「有時限學校發展津貼」讓學校增聘人手，創造更多工作空間，推動教育改革，實踐全人教育，提升教學滿足感，及增強對學校教育專業認同。
(2009年2月11日 大公報 A09)
